『人財』をお探しの企業様
人財、企業、地域を活かす。
私どもヤマトアシストでは、コンプライアンスを重視し、常に地域社会に貢献できる企業を目指して現在まで事業展開を行ってまいりました。
日本を取り巻く環境も、好景気・不景気を繰り返し、少子高齢化が進む中で、私どもとしましては「人と人」「人と 企業」「企業と企業」の最適リンケージを視点に人財戦略をご提案させていただく所存でございます。
ご依頼から導入までのプロセス
ご相談
まずはお電話下さい。
下記の『企業様 専用お問い合わせフォーム』からでも可能です。
お問い合わせだけ、質問や相談のみでもOKです。
条件や内容の詳細、導入することが決まってなくても構いません。
当社の様々な事例を基に、最適なご提案をさせていただきます。
取材
各エリアマネージャーが、ご都合に合わせてご訪問させていただいた上で、求人の職種や条件などのご要望をヒアリングさせていただきます。
自社・ハローワーク・既存派遣会社の求人でお困りなことなども考慮したうえでより良い提案に結びつけたいと思っております。
ご提案
ヒアリングさせていただいたデータを基に、企業様にとって効率的かつより良い人材をご紹介できるような計画（お見積り）をご提案させていただきます。
ご発注
ご提案の内容にご理解いただけましたら発注と成り、人材紹介（登録済スタッフからの選定、又は各種募集）のアクションを開始いたします。
人選・事前教育
コロナ以降派遣会社の多くがWeb面接を実施し、企業に人材の提案を行っています。
弊社では現在も電話による一次選考、実際に会っての面談（スキル・容姿・面接態度などの確認）を実施し、ご紹介人材のミスマッチを極力なくすことを心がけております。
ご契約・業務開始
ご紹介のスタッフがマッチングし、採用・入職したら、契約が成立し業務開始と成ります。
以後、担当が紹介したスタッフの就業状況や健康管理等を含め貴社と協力し弊社が管理させていただきます。